關于調整集團公司總部機構設置和部門職責的通知

集團公司各部室、各分（子）公司：

根據集團公司《十四五戰略發展規劃》、國有企業改革三年行動任務要求，為進一步優化集團公司總部部室設置，強化經營管理和價值創造功能，適應現代國有企業規范化建設和集團公司現階段經營發展需要，經集團公司第27次董事會審議通過，決定對集團公司總部部室設置和職責進行調整，現予以印發，請遵照執行。

附件：《集團公司總部機構設置和部門職責》

中共唐山高速公路集團有限公司委員會      唐山高速公路集團有限公司

2022年5月9日

附件：

集團公司總部機構設置和部門職責

一、黨委辦公室（董事會辦公室）

人員：5  職數：1正1副

黨委辦公室（董事會辦公室）是集團公司負責黨委日常工作的綜合職能部門和董事會的辦事機構，承擔統籌協調、溝通聯系、督查督辦、服務保障等職責。具體職責如下：

1、負責組織學習、宣傳、貫徹黨和國家方針政策，落實集團公司黨委關于省委、省政府和市委、市政府決策部署及市國資委黨委部署的要求，確保把方向、管大局、促落實的責任落實到位。

2、負責建立健全集團公司黨委工作制度，起草集團公司黨委工作計劃；負責擬定董事會議事規則和重大事項決策機制；負責制定集團公司相關基本管理制度。

3、負責督查督辦集團公司黨委貫徹上級重大決策部署、決定、決議的落實情況；對董事會決議、重要工作部署和領導批示事項落實情況進行督促檢查。

4、負責落實黨委會“第一議題”制度，組織開展集團公司黨委確定的重大問題調查研究，做好“三重一大”事項的前期準備工作；負責集團公司黨委會議的籌備和組織工作。

5、負責董事會履行集團公司《章程》規定職責的前期準備工作；負責公司治理政策理論研究和相關事務工作、籌備董事會和董事會專門委員會會議、指導子企業的現代企業制度建設和董事會建設等工作。

6、負責集團公司黨委和董事會的日常工作，組織起草黨委和董事會文件、報告、總結、講話等綜合文稿；負責集團公司黨委、董事會的公文處理、印章管理工作。

7、負責集團公司黨委機要、保密工作；負責董事會決議和重要決策信息的對外披露工作。

8、負責聯系集團公司董事、各專門委員會、行政辦公室；負責集團公司委派到出資企業的外部董事管理工作。

9、牽頭推進國有企業改革工作。

10、完成集團公司黨委、董事會交辦的其他工作。

11、與市國資委重點對接黨建工作處、資本運營與收益管理處。

二、黨委組織部（黨委宣傳部）

人員：8   職數：1正1副

黨委組織部（黨委宣傳部）是集團公司負責管黨治黨主體責任、黨建工作、干部管理、思想宣傳、意識形態、群團工作的職能部門，承擔基層黨組織建設、落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任、干部隊伍建設、黨員教育管理、理論學習、宣傳、精神文明、企業文化、輿情監測、公共關系、統戰工作、群團管理及董事會提名委員會日常工作等職責。具體職責如下：

1、負責貫徹落實黨的組織路線和方針政策。

2、負責落實集團公司黨委管黨治黨主體責任。

3、負責組織集團公司黨代會，負責各級黨的代表大會代表的推選工作。

4、組織黨的理論學習，負責集團公司黨委理論學習中心組的學習服務，組織黨委民主生活會。

5、負責集團公司黨務公開工作。

6、負責集團公司基層黨組織建設的規劃部署、指導落實、督導檢查；負責指導建立健全集團公司各級基層黨組織；負責組織基層黨組織書記述職評議和黨建工作考核；負責建立健全基層黨建工作制度，組織落實基層黨組織民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨內制度。

7、負責黨員隊伍建設，黨員發展及學習、教育、管理、監督和服務工作；負責黨務干部業務指導，黨支部書記和專職黨務干部培訓工作；負責黨費收繳、使用和管理工作。

8、負責集團公司黨建文化工作，組織開展主題黨建活動和精神文明創建活動、“兩優一先”評比表彰工作。

9、負責各級經營管理干部日常管理、教育培訓、選拔使用、考核評議及后備干部培養等工作和相關制度的制定執行。

10、按照干部管理權限，負責提出集團公司各級經營管理干部的調整、配備建議，組織考察等系列工作，根據集團黨委的決定，履行上述人員的職務任免、審核備案工作。

11、負責市委對集團公司領導班子和領導人員年度考核的組織配合工作；負責組織實施集團公司對子（分）公司領導班子和領導人員的年度考核工作。

12、依據管理權限負責市管干部的重大事項報告，負責按管理權限報批辦理出國（境）手續以及備案人員個人因私出國（境）證件的管理工作。

13、負責集團公司總部老干部服務工作，指導子（分）公司老干部服務工作。

14、負責政工系列職稱的評審報批工作。

15、負責集團公司統戰工作。

16、負責貫徹落實黨對宣傳工作的方針政策和決策部署。負責制定集團公司宣傳發展規劃和工作計劃，制定集團公司宣傳制度并組織實施。

17、負責統籌開展集團公司對外宣傳和公共關系工作，負責與有關宣傳管理部門和新聞單位的聯絡工作，加強與傳播媒體、服務對象、社會公眾溝通聯系，組織開展形象推介、社會公益、公眾互動等活動。

18、負責集團公司平面媒體、互聯網站及數字新媒體“一網一訊三號”運維及信息安全管理工作。

19、負責集團公司通訊員隊伍建設與管理，組織開展業務培訓、考核工作。指導子（分）公司宣傳工作。

20、負責集團公司意識形態工作，落實意識形態工作責任制。負責集團公司輿情監測和處置工作。

21、負責集團公司企業文化建設工作。

22、負責集團公司共青團日常工作。負責集團及所屬基層團組織建設，組織開展青年思想教育、主題創建、志愿服務等活動。

23、負責董事會提名委員會日常工作。

24、完成集團公司黨委、董事會交辦的其他工作。

25、與市國資委重點對接黨建工作處、企業領導人員管理及考核分配處。

三、紀委紀檢監察室

人員：5   職數：1正1副

紀委紀檢監察室是集團公司負責紀檢監察工作的職能部門，承擔監督執紀問責、行使監察職能、履行黨風廉政建設監督責任等職責。具體職責如下：

1、負責實施黨內監督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，維護黨章和其他黨內法規，協助集團公司黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、負責集團公司黨的紀律檢查和監察工作。

3、負責宣傳黨的紀檢工作方針，貫徹落實集團公司黨委和紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項決策部署，制定黨風黨紀教育規劃，建立集團公司黨風廉政建設制度體系，并組織貫徹落實。

4、受理涉及黨風黨紀和政風政紀問題的舉報和申訴，調查了解群眾反映的突出問題，檢查并處理違規違紀案件。負責問政與糾風工作。

    5、掌握集團公司黨風廉政建設基本情況，及時向集團公司黨委匯報，對基層的紀檢信訪業務進行指導。

    6、按照干部管理權限進行常規廉政談話，開展干部日常警示教育，負責集團公司所屬各企業領導班子和領導干部廉潔從業情況的考核評價工作。

7、負責開展監察工作，建立健全內部監察規章制度，提出監察建議。

    8、負責對紀檢監察機構的工作人員進行日常教育、管理和監督。

    9、完成集團公司黨委交辦的其他工作。

    10、與市國資委重點對接駐國資委紀檢監察組、黨建工作處、稽查處。

    四、工會

人員：6  職數： 1正1 副

工會是集團公司負責工會委員會、職工代表大會閉會期間日常工作的機構，參與企業民主管理和民主監督、維護職工合法權益、承擔集體協商、勞動競賽、服務職工、勞模管理、女職工工作等職責。具體職責如下：

1、貫徹黨的路線、方針、政策和《工會法》《勞動法》等法律法規，按照集團公司黨委總體要求和工作部署，研究制定集團工會相關工作制度和工作計劃，對接上級工會，組織開展工會系統各項工作。

2、負責執行工會會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。

3、組織職工依法通過職工（代表）大會和其他形式，參加集團公司的民主管理和民主監督，檢查和監督職工（代表）大會決議的執行；負責職工代表大會閉會期間的日常工作；指導和督促各子（分）公司推進和落實職工代表大會制度。

4、推進企務公開，參與企業民主管理，落實民主權利，維護職工合法權益；協助和督導集團公司貫徹執行有關勞動法律法規，依法參與勞動安全衛生事故的調查處理。

5、建立集體協商制度，代表職工與企業簽訂集體合同，進行工資集體協商，監督集體合同的執行情況、工資集體協商的落實情況，代表職工協調勞動關系、調解勞動爭議。

6、建立健全服務職能，協助辦好職工集體福利事業，開展節期、暑期等職工慰問工作；開展困難職工和生病會員的幫扶慰問工作。

7、負責組織職工勞動競賽、技術創新、崗位練兵、技術比賽、合理化建議等群眾性經濟技術創新活動；組織培養、評選、表彰勞動模范，負責勞動模范的日常管理工作。

8、加強維護職能，負責“職工之家”的建設和管理，并指導、監督考核集團公司所屬各工會“職工之家”建設；協助集團公司抓好職工思想政治、職業道德、業務技能和職工健康教育，提高職工素質；開展健康積極的文化體育活動。

  9、參與集團公司發展規劃、年度計劃、改革方案和涉及職工切身利益的重要規章制度的研究制定。

10、負責開展女職工“關愛行動”“女職工建功立業”等活動；依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

11、加強工會組織建設，健全民主制度和民主生活；負責指導、監督、檢查、考核集團公司所屬工會組織工作；建立和發展工會積極分子隊伍，負責會員的發展、接收、教育和會籍管理工作。

12、負責工會經費的收繳、使用及工會資產的管理工作。

13、完成集團公司黨委和上級工會交辦的其他工作。  

五、行政辦公室（事務服務中心）     

人員：8     職數：1正1副

（不含事務服務中心人員）

行政辦公室是集團公司負責生產經營工作的綜合協調和日常辦事的職能部門，承擔組織協調、督查督辦、服務保障、檔案管理等職責。具體職責如下：

1、負責貫徹落實有關文秘、保密、檔案等政策和法律法規，并起草相關制度。

2、負責總經理辦公會、總經理工作調度會及集團公司重要活動、重要會議的組織協調工作。

3、負責集團公司重要工作部署、總經理辦公會議定事項及領導批示件的督查督辦工作。

4、負責集團公司公文的收發、審核、擬辦、流轉、催辦、印制等管理工作；牽頭負責集團公司機要、保密、印章、檔案管理工作，指導子(分)公司做好相關工作；負責集團公司總部辦公自動化及公文系統運行、維護、安全工作。

5、負責集團公司生產經營方面重要文件和材料的起草、審核；負責政務信息起草工作。

6、負責集團公司對外聯絡、公務接待、外事工作；負責集團公司國內、國際交流與合作工作。

7、負責組織人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，協調督導承辦單位（部門）做好聯系溝通、答復走訪和推進實施。

8、負責集團公司總部值班管理工作，指導、檢查子（分）公司值班工作。

9、負責與黨委辦公室（董事會辦公室）的工作聯系。

10、與市國資委重點對接辦公室。

事務服務中心具體承擔后勤服務、保障及公共衛生管理的職責，包括：

11、負責集團公司總部后勤保障工作；負責集團公司總部房屋及附屬設施的運行維護工作；負責集團公司總部資產管理及物業、安保、食堂管理等工作。

12、負責集團公司車輛管理工作；負責集團公司總部公務用車及駕駛員日常管理等工作。

13、負責集團公司重要活動、會議的服務保障工作。

14、負責集團公司公共衛生管理工作，牽頭集團公司疫情防控工作。

15、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

六、人力資源部

人員：8     職數：1正1副

人力資源部是集團公司負責人力資源管理的職能部門，承擔集團公司人力資源規劃、組織機構設置、薪酬福利管理、績效考核、人才發展、人員調配、教育培訓、職稱評聘、退休審批、退役軍人安置等職責。具體職責如下：

1、負責研究、掌握國家省市勞動、保險、人才、國企薪酬管理等政策和法規，并在集團內貫徹執行。

2、負責編制集團公司人力資源發展規劃，并負責組織實施。

3、負責擬定集團公司總部組織機構設置、職責、人員編制；負責審核子（分）公司的機構設置、人員編制、崗位設置并監督落實。

4、負責建立集團經營業績考核體系，開展全員績效考核管理工作。按管理權限，負責集團公司總部員工和子（分）公司領導班子及成員經營業績考核工作；負責監督指導子（分）公司其他人員考核工作。

5、負責擬定集團公司年度工資總額；負責集團公司總部員工和子（分）公司領導班子成員的薪酬福利管理工作，指導子（分）公司薪酬福利管理工作；負責集團公司總部員工的薪酬、社會保險、公積金工作，監督指導子（分）公司員工的薪酬、社會保險、公積金工作。

6、負責市國資委對集團公司領導和領導班子年度經營業績和任期經營業績考核的組織配合工作。

7、負責組織實施人才強企戰略；負責人才工作和人才隊伍建設，統籌協調，推進落實。

8、負責編制集團公司用人計劃，并組織招聘工作；負責集團公司員工的調配工作；負責集團公司總部員工的崗位聘任、解聘（任免）工作。

9、負責集團公司勞動關系管理工作，指導子（分）公司勞動關系管理工作。

10、負責集團公司員工教育培訓計劃的制定和落實。

11、負責組織集團公司專業技術崗位和工勤技能崗位評聘等相關工作。

12、負責集團公司總部員工的退休審核報批工作。

13、負責集團公司人事檔案管理工作。

14、負責董事會薪酬與考核委員會日常工作。

15、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

16、與市國資委重點對接企業領導人員管理及考核分配處。

七、戰略發展部

人員：7     職數：1正1副

戰略發展部是集團公司負責發展戰略規劃研究、綜合分析、推進落實和投資管理以及計劃、統計的職能部門，承擔發展戰略、中長期規劃的研究制定、牽頭投資管理、年度生產經營計劃制定等職責。具體職責如下：

    1、負責研究、掌握國家省市產業發展政策與動向，貫徹落實相關政策、法律法規和戰略規劃。

    2、負責集團公司發展戰略、中長期規劃的研究、編制和調整；負責集團公司各部門及各子(分)公司發展規劃的推動與落實。

3、根據中長期發展戰略規劃，負責集團公司重大項目方案的研究、論證與立項工作。

4、負責集團公司計劃、統計工作。負責年度生產經營計劃的編制、調整與下達；擬定專項計劃及分年度實施的資金投資計劃。

5、負責組織集團公司養護項目可行性研究報告的初步審查及報批；依據管理權限，負責工可設計文件、造價的審批。

6、牽頭負責投資管理工作，組織開展集團公司項目投資工作（金融項目投資除外）；負責對集團公司及子（分）公司投資項目的后評價工作，并提出持續改進意見；監督管理子（分）公司固定資產投資、股權投資、無形資產投資工作。

7、負責集團公司業務板塊戰略性投資、并購重組、產業整合方案的研究與制定。

8、負責各子（分）公司經營權的調整、審核管理工作。

9、負責對投資項目風險分析報告進行評審，防范投資風險。

10、負責董事會戰略與投資委員會日常工作。

11、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

12、與市國資委重點對接政策法規與規劃發展處、產權管理處。

八、融資部

人員：8     職數：1正1副

融資部是集團公司負責融資工作的職能部門，承擔融資管理、融資風險控制、金融資本運作等職責。具體職責如下：

1、負責研究、掌握國家省市金融、債務、資本運作等法律法規和政策，并組織實施、執行。

    2、負責制定集團公司融資管理和融資風險控制等方面的制度，貫徹落實國家和省市的經濟、金融政策和工作部署。

3、負責制定集團公司融資方案和計劃，審核子公司的融資、抵押和擔保等事項。

4、負責拓展集團公司融資資源，管理和維護集團公司與銀行及非銀行金融機構、投資基金、地方財政等客戶的公共關系，建立良好的溝通機制。

5、負責辦理集團公司對外擔保、債務合同管理、債務本息核對與償還等工作。

6、負責建立融資項目風險監控和預警機制，編制風險分析報告，控制有息負債率，防范債務風險。

7、負責制定集團公司股權轉讓及發債方案。

8、負責集團公司資本運作，開展融資租賃、產權交易、互聯網金融、私募基金、金融資產管理等方面業務。

9、負責組織集團公司及子公司上市、增發等重大資本運營工作。

10、負責利用外資工作。

11、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

12、與市國資委重點對接產權管理處。

九、財務管理部

人員：8     職數：1正1副

財務管理部是集團公司負責會計核算、財務和資產管理的職能部門，承擔集團公司預決算管理、會計核算、資產、納稅、資金結算、經營業績指標制定與分析等職責。具體職責如下：

   1、負責研究、掌握國家省市金融財會及稅收等政策，貫徹落實有關法律法規政策，建立健全集團公司財務及資產管理制度體系，指導、監督子（分）公司做好相關工作。

2、負責集團公司預算、決算管理；負責子（分）公司財務預算審批、考核工作，并監督執行；負責國有資本經營預算編報工作。

3、負責制定集團公司會計核算體系并組織實施，編制財務報告；負責財務信息化建設；負責指導、監督子（分）公司會計核算工作。

4、負責集團公司資產管理工作，組織開展資產清查；審核（批）固定資產出租出借、處置、對外捐贈和贊助等事項；指導、監督子（分）公司資產管理工作。

5、負責集團公司納稅管理工作，避免公司稅務風險。協調、監督子（分）公司納稅管理工作。

6、負責資金結算、銀行賬戶、票據管理工作；負責集團公司內部資金流轉調配、對子（分）公司預算撥款等工作；負責子（分）公司銀行賬戶管理工作；負責票據管理監督工作。

7、負責建設項目資金監管，指導項目建設單位基本建設財務管理業務。

8、負責集團公司財務成本、經營成本、管理費用等成本費用的監督、控制、考核工作；負責指導子（分）公司成本費用管理工作。

9、負責組織制定集團公司經營業績指標，負責集團公司經濟運行狀況的分析、匯總和上報工作。

10、負責牽頭組織集團公司資產評估項目的核準和備案工作。負責集團公司資本金變動及調整的執行與管理。負責集團公司國有資產、國有資本金的統計分析工作，負責集團公司清產核資和資產損失核銷及報備工作。

11、負責集團公司整體債務的管控工作。

12、負責集團公司收入管理工作。

13、負責集團公司對出資企業的股權管理、投資收益分配管理。

14、負責集團公司法人章、財務印章、發票章、銀行賬戶開戶許可證、一般納稅人認定書、銀行印鑒的保管；負責稅務發票的領用、開具及保管；負責會計檔案管理工作。

15、參與投資融資方案的編制工作；負責集團公司采購項目預算資金的審核；參與相關項目的招投標以及交（竣）工驗收。

16、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

17、與市國資委重點對接財務監管處。

十、工程建設管理部（采購辦）

人員：8     職數：1正1副

工程建設管理部（采購辦）是集團公司負責公路、房屋等基礎設施新建、改（擴）建工程，公路養護專項工程、綠化工程、安保工程、環境工程、招標采購的職能部門，承擔建設項目施工圖設計審查、施工管理、交（竣）工驗收等工作，承擔工程、材料、設備、服務等招標采購工作，承擔公路日常養護管理和技術管理工作。具體職責如下：

    1、負責研究、掌握國家省市有關工程建設、招投標、采購等政策，貫徹落實有關法律法規政策。負責集團公司工程建設項目管理工作，建立集團公司建設項目管理制度體系并監督實施。

2、負責集團公司工程、材料、設備、服務等招標、采購的組織和管理工作。

3、負責養護專項工程施工圖設計的審批和報批工作，負責對養護專項工程項目實施進行監督管理，包括招投標、合同、進度、質量、安全、設計變更、計量支付審核、工程款撥付、交（竣）工驗收、技術檔案、項目考核及信用評價等管理工作。

4、負責新建、改（擴）建工程的初步設計和施工圖設計的報批工作。負責按照基本建設程序對新建、改（擴）建工程實施進行監督管理，包括招投標、合同、進度、質量、安全和設計變更、技術檔案、項目考核及信用評價等管理工作；負責重大項目工程技術方案研究、分析及風險評估等工作。

5、負責新建、改（擴）建工程概算控制、概算調整、工程設計變更審批或報批工作；負責計量支付審核、工程款撥付工作。

6、負責督導新建、改（擴）建工程的征地拆遷、土地組卷、土地證辦理等工作。

7、負責組織或參與新建、改（擴）建工程交工及竣工驗收工作。

8、負責對集團公司及所屬子（分）公司房屋新建、改擴建工程進行監督管理。

9、負責建設項目的環保和節能減排監督管理工作。

10、負責建設項目工程款撥付、農民工工資支付的監督管理工作。

11、負責集團公司路網日常養護工作總體管理，監督、指導子（分）公司做好公路日常養護；負責涉路施工許可的技術審查。

12、參與集團公司發展戰略、規劃及年度投資計劃的編制工作，并督導落實建設項目年度投資計劃的完成。

13、按照集團公司科技創新工作規劃、計劃，開展工程建設領域科技創新工作。

14、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。  

十一、運營管理部（稽核管理中心）

人員：9     職數：1正1副

 運營管理部（稽核管理中心）是集團公司負責公路和非路業務（收費公路范圍內服務區、加油、加氣、充電設施、廣告等）運營管理的職能部門，承擔公路通行費管理及相關非路業務運營管理等職責。具體職責如下：

1、負責研究、掌握國家省市收費公路運營及管理等政策，并貫徹落實國家省市有關法律、行政法規及技術規范，制定集團公司運營管理標準制度，推動運營管理現代化、科學化、規范化、信息化。

2、負責指導、監督和考核公路運營分公司的運營管理工作。

3、負責公路設站許可、收費年限、收費標準及運營公路收費標準調整、站名變更的申報。

4、負責公路偷逃通行費治理工作；配合部聯網中心、省高速公路聯網運營公司開展公路通行費稽核工作；指導、協調、監督分公司開展稽核業務。

5、負責對接省高速公路聯網運營公司開展日常運營管理工作。

6、按照集團公司科技創新工作規劃、計劃，負責組織、指導公路運營管理領域新技術、新設備的研發及推廣應用等科技創新工作。

7、負責指導、監督各分公司超限治理工作。

8、負責指導、監督集團公司所屬服務區文明服務等工作；負責“陽光理政”等平臺交辦的有關公路運營領域的投訴、咨詢等事項的核查、答復等工作。

9、負責指導、監督公路通行費收費工作。

10、負責集團公司運營管理人員的業務培訓工作。參與工程建設項目涉及運營管理的工作。

11、負責集團公司交通戰備以及承擔的暑期、節假日、春運等重要節點、重大活動的服務保暢工作。

12、負責監督、指導合作收費路的運營管理工作。

13、負責監督、指導收費公路運營單位與交警、路政等有關部門的道路保暢溝通協調工作。

14、參與編制集團公司年度經營計劃，負責制定公路通行費收入年度計劃并督導落實；負責運營統計工作。

15、負責收費站文明服務品牌創建工作。

16、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

十二、安全管理部（路產管理中心）

    人員：8   職數：1正2副

安全管理部是集團公司負責安全生產監管、應急管理和維護集團公司路產路權管理的職能部門，承擔集團公司安全生產、信訪維穩、消防安全、防恐安保、職業健康、應急管理、綜合治理和維護路產路權等工作的組織協調和監督檢查職責，下設路產管理中心。具體職責如下：

1、負責研究、掌握國家省市安全、信訪、維穩等政策，貫徹落實有關方針政策、法律法規和規章制度。

2、負責制定集團公司安全生產和應急管理規章制度并組織實施。

3、負責建立集團公司安全生產管理體系，研究制定安全生產工作規劃、年度計劃和階段重點任務。

4、負責指導、監督、檢查集團公司子（分）公司安全生產工作；督促、協調集團公司總部各部室業務范圍內的安全生產工作。

5、負責集團公司安全生產督查檢查，督促集團公司總部各部室及子（分）公司整改落實。

6、負責制定集團公司安全生產教育培訓計劃，并組織實施。

7、負責制定集團公司年度安全生產目標任務，并組織考核。

8、負責集團公司應急管理工作，建立集團公司突發事件應急預案和應急體系，并負責組織實施；負責與公安、消防、安監等相關部門的溝通、協調。

9、負責組織、協調、參與安全生產事故調查及路產損失民事賠償處理工作。

10、負責集團公司路產路權、車輛救援的業務管理與監督。負責指導、監督各分公司公路路產巡查工作;負責維護集團公司路產路權以及所涉相關補償費的收繳工作。負責公路沿線管道租賃審批、監督、管理等工作。牽頭出具涉路施工審查意見。

11、負責集團公司安全生產信息化工作。

12、牽頭負責集團公司環境保護工作。

13、負責集團公司維穩工作，包括防范和處理邪教問題、防恐、掃黑除惡及綜合治理等方面工作。

14、參與工程建設、運營管理等部門涉及安全管理的工作。

    15、負責貫徹落實國家有關信訪工作政策和法律法規，起草相關制度；負責綜合協調和處理員工群眾來信來訪工作。

16、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

17、與市國資委重點對接政策法規與規劃發展處、群眾工作處。

十三 、審計法務部

人員：6    職數：1正1副

審計法務部是集團公司負責內部審計、風險控制管理及法律事務工作的職能部門，承擔集團公司內部審計體系建設、審計業務管理、內部控制風險管理、集團公司法律事務、合法合規性審查、律師管理等職責。具體職責如下：

   1、負責研究、掌握國家省市關于審計等相關法律法規及政策，保障集團公司全面貫徹落實國家法律法規和有關政策，落實依法治企要求，推進生產經營合法化、規范化。

2、負責集團公司內部審計制度建設；負責制定集團公司審計計劃并組織實施；負責指導、監督、檢查集團公司子（分）公司的內部審計工作。

3、負責委托審計中介機構，組織集團公司審計。

4、負責集團公司審計信息化建設，建立集團公司、子（分）公司審計大數據管理系統，并負責系統的維護與應用。

5、負責督促落實審計發現問題的整改工作，研究分析審計發現問題并提出管理建議；負責對審計發現問題責任人員提出追究責任的建議。

6、負責對審計發現的重大違紀違法問題線索，按照管理權限依法依規及時移送有關部門。

7、負責集團公司審計檔案管理工作。

8、負責配合上級審計機關和部門對集團公司及子（分）公司開展審計工作。

9、負責建立集團公司內部控制管理體系，并對內控制度的執行進行監督檢查；負責建立集團公司全面風險管理體系，并對全面風險管理工作進行監督檢查。

10、負責集團公司重大投資項目風險評估工作，監控重點投資項目和重大風險，研究擬訂風險應對策略。

11、負責監管集團公司重大法律風險，擬定法律風險防范控制制度并監督執行。負責集團公司重大決策事項、重要規章制度的合法合規性審查；參與重大合同談判，對重大合同進行法律審核并監督履行。

12、負責集團公司日常法律工作，并為改制重組、并購上市、產權轉讓、投資融資、項目建設、招標投標、對外擔保等重大經營活動提供法律服務。負責監督集團公司所屬子（分）公司企業重組改制工作。

13、負責集團公司商標權、專利權、著作權及商業秘密等知識產權法律事務。

14、負責組織辦理集團公司重大訴訟、仲裁等涉訴案件；組織、指導、參加分公司承辦、承擔的重大訴訟、仲裁等涉訴案件；指導、協調子公司重大訴訟、仲裁等涉訴案件。

15、負責集團公司律師的日常管理、調配使用和考核評價；負責對外聘法律顧問的選聘、解聘提出意見，對外聘法律顧問的訴訟方案、合同審核意見等法律服務成果進行評估評價。

16、負責集團公司法制宣傳、教育和培訓工作。負責指導、協調、監督子（分）公司的法律事務工作。

17、牽頭負責集團公司現代企業管理制度體系建設工作。負責集團公司誠信、信用體系建設工作。

18、負責集團公司國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作。

19、擬訂、修訂集團公司章程，指導各子（分）公司制定章程。

20、負責董事會審計與風險委員會日常工作。

21、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。

22、與市國資委重點對接政策法規與規劃發展處、稽查處。

十四、科技信息部（機電部）

人員：6    職數：1正1副

科技信息部（機電部）是集團公司負責科技創新、產業技術發展研究、新技術推廣應用、信息化建設、機電工程項目建設與養護管理的職能部門，承擔集團公司科技創新、技術交流、網絡信息建設、智慧交通建設、機電項目建設與維護管理等職責。具體職責如下：

    1、負責研究、掌握國家省市科技、信息、創新、知識產權、智慧交通等政策，貫徹落實有關方針政策、法律法規和規章制度。

    2、負責集團公司科技創新體系建設工作，擬訂集團公司科技創新相關制度，組織開展集團公司科技創新活動，指導、監督、考核集團子（分）公司科技創新工作。負責集團公司創新工作室的管理，培養創新人才，建設創新團隊。

3、負責制定集團公司科技發展規劃，編制年度科技項目計劃，提出科技經費需求計劃建議。負責集團公司科技創新相關經費的預算編制、使用管理和監督控制。

    4、負責牽頭組織、調度重大科技項目攻關及新技術、新材料、新產品研究開發和應用推廣；負責組織集團公司科技創新項目成果的立項、研發、鑒定、評獎申報和推廣應用及成果轉化等工作。

    5、負責組織科技合作交流、技術引進和轉化工作。負責對接國內外高校、科研院所和優秀企業相關創新資源，對內對外開展全方面的交流與合作。

    6、組織申報國家、省、市重點科技項目，向省、市推薦科技獎勵項目。組織相關部室、子（分）公司開展國家、省、市科技項目的實施工作。

    7、負責集團公司技術標準、規范的管理工作，組織國家、行業、地方、企業技術標準、規范的編制及申報工作；參與解決重大技術問題并提供技術支持。

8、負責組織專利技術的申報、實施工作。

    9、負責集團公司網絡規劃、建設及集團總部網絡的日常維護與安全管理工作。

   10、負責集團公司信息化、智能化、數字化規劃，研究、推進集團公司智慧交通發展建設，謀劃提出現有路網基礎設施與5G、人工智能、大數據、物聯網、北斗等新技術深度融合項目，謀劃智慧高速的建設與推進。

    11、負責集團公司智慧交通工程、信息化工程和機電工程建設項目管理工作，負責該類項目的初步設計和施工圖設計的審批、報批等前期工作；負責該類項目的質量、進度等監管工作，按照基本建設程序進行管理，包括合同、進度、質量、安全、技術檔案、項目考核及信用評價等管理工作；負責組織或參與該類項目交工及竣工驗收。

    12、負責集團公司智慧交通工程、信息化工程和機電工程建設項目概算控制、概算調整、工程設計變更審批或報批工作；負責該類項目計量支付審核、工程款撥付工作。

    13、負責集團公司機電日常維護工作相關業務管理、考核和指導工作。

14、負責集團公司企業科協日常工作。

15、組織開展質量管理（QC）小組活動。

16、完成集團公司黨委、董事會、經理層交辦的其他工作。